Daniela Del Re

Il 4 dicembre del 2015, IBM invia una comunicazione a 306 suoi dipendenti per informarli che a partire dal primo di gennaio sarebbero stati ceduti ad Adecco. Non è esattamente un fulmine a ciel sereno, ma piuttosto una spada di Damocle caduta su 300 impiegati e 6 dirigenti. IBM non era nuova a queste dinamiche: quando sono entrata nel gennaio 2000, IBM Italia contava 14.000 dipendenti, ma nel decennio seguente le assunzioni sono state praticamente azzerate a favore di un susseguirsi selvaggio di mobilità e cessioni; oggi sono rimasti circa in 3.000.