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![Somministrati: la solitudine dei numeri dispari]()
Tra le mura e i corridoi di molte aziende italiane si muovono ogni giorno lavoratori che svolgono le stesse mansioni degli altri, rivestono gli stessi compiti, hanno gli stessi orari e lo stesso salario, dovrebbero godere degli stessi diritti. Eppure hanno qualcosa di diverso dai colleghi che sono impiegati stabilmente con contratti d’assunzione.
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![6. I consulenti e la loro storia d’amore: tra immagine e realtà]()
Ho letto con molto interesse l’inchiesta di Sara Del Dot, Marta Facchini, Mattia Guastafierro sul mondo della consulenza e del lavoro da consulente. Sono stati molto bravi nel cogliere appieno la discrasia tra l’immagine e la realtà.
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![5. Una storia di ordinaria consulenza]()
“Nei primi anni non staccavo mai il telefono. Non lo facevo perché avevo paura. È capitato più volte che mi rimproverassero, se non fossi reperibile. Tenevo tutto acceso, avevo l’ansia di rispondere alle mail e ai messaggi. Oggi posso dire di essere stufa di sentirmi una pedina nelle mani di qualcuno. Non ho più il timore di vivere quel condizionamento psicologico. Se non rispondo, non esplode il mondo. Se porto a termine un compito domani, invece che oggi, non muore nessuno”.
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![4. L’azienda come una famiglia: una comunicazione tossica]()
“Le nostre persone stanno realizzando il cambiamento per le comunità, per la sostenibilità e per l’inclusione della diversità” / “This is a story about YOU making an impact”.
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![3. La fabbrica della consulenza in Italia]()
In Italia il comparto della consulenza genera un fatturato di oltre 5,1 miliardi di euro, è composto da oltre 24.700 imprese e impiega oltre 52mila addetti. A presentare i dati del settore è Assoconsult, l’associazione che rappresenta le imprese di management consulting, in un rapporto, pubblicato lo scorso agosto, che analizza l’andamento del settore nel 2021.
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![2. Ipotesi di un lavoro “perfetto”. Visto da dentro.]()
Cosa rappresenta lavorare nel campo della “consulenza informatica”, quali i motivi del richiamo di un mondo lavorativo come questo e quali le cause di un tasso di abbandono del posto di lavoro così alto, tale da mettere in crisi i flussi di gestione del lavoro( e/o progetti), consulenziale e in allarme l’ufficio delle Risorse umane.
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![1. Viaggio nel mondo della consulenza in Italia]()
Seminari all’università, gazebo posizionati dove passano gli studenti per farsi conoscere dai futuri lavoratori, decine e decine di offerte per figure con diversi livelli di esperienza su LinkedIn e su altre piattaforme dedicate agli annunci professionali. Il mondo del lavoro in consulenza è in grado di raggiungere e agganciare una persona ancora prima della fine degli studi.
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